10 noviembre, 2026

Vicente Gandía sigue dando pasos hacia un modelo de negocio cada vez más responsable y sostenible. Su apuesta por la mejora continua, el respeto por el medio ambiente, el bienestar de las personas y la ética empresarial se refleja en la renovación de la evaluación EcoVadis, una de las plataformas internacionales de referencia para analizar el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad.
Esta renovación representa un nuevo avance en su trayectoria y refuerza la voluntad de integrar la sostenibilidad en todas las áreas de la compañía. Un camino que construimos día a día gracias al esfuerzo, la implicación y el compromiso de todas las personas que forman parte de Vicente Gandía.
Porque para Vicente Gandía, la sostenibilidad no es únicamente un objetivo, sino una forma de entender el presente y construir el futuro del sector vitivinícola.
EcoVadis es una plataforma internacional especializada en la evaluación de la sostenibilidad empresarial. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a conocer, gestionar y mejorar su desempeño en materia de responsabilidad social corporativa, promoviendo prácticas empresariales más responsables a lo largo de toda la cadena de valor.
A través de una metodología basada en estándares internacionales de sostenibilidad, EcoVadis analiza las políticas, acciones y resultados de las empresas, teniendo en cuenta factores como su sector de actividad, tamaño y ubicación.
Su sistema de evaluación se estructura en cuatro grandes ámbitos:
La metodología de EcoVadis permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora, facilitando que las organizaciones definan acciones concretas para seguir avanzando. De este modo, la evaluación se convierte en una herramienta de gestión que favorece la transparencia, el aprendizaje y la mejora continua.
La renovación de su evaluación EcoVadis supone una oportunidad para analizar el camino recorrido y continuar fortaleciendo su modelo de gestión sostenible. En esta última evaluación han mejorado el desempeño global respecto al periodo anterior, con avances especialmente destacados en los ámbitos de prácticas laborales y derechos humanos y ética empresarial.
Esta evolución refleja el trabajo que han ido desarrollando para consolidar una cultura corporativa basada en la responsabilidad, la colaboración y el compromiso con sus grupos de interés. En Vicente Gandía entienden que avanzar en sostenibilidad implica revisar sus actuaciones, identificar nuevas oportunidades y establecer objetivos que nos permitan evolucionar. Por eso, valoran esta renovación como un estímulo para seguir trabajando, conscientes de que la sostenibilidad requiere constancia, implicación y una visión a largo plazo.
La sostenibilidad empresarial va mucho más allá de la protección del entorno natural. También significa cuidar de las personas, actuar con integridad y construir relaciones responsables con quienes forman parte de la actividad de su empresa. Estos principios están presentes en su estrategia y adquieren especial relevancia en los distintos ámbitos que contempla EcoVadis.
Uno de los avances más significativos de su última evaluación se ha producido en el área de prácticas laborales y derechos humanos. En Vicente Gandía creen que las personas son el verdadero motor de su compañía. El talento, experiencia y dedicación hacen posible que sigamos creciendo, innovando y llevando sus vinos a nuevos mercados. Por ello, trabajan para promover un entorno laboral seguro, inclusivo y respetuoso, impulsando la igualdad de oportunidades, el bienestar, la formación y el desarrollo profesional.
Su compromiso también se refleja en iniciativas orientadas a fomentar la diversidad y reconocer el talento de quienes forman parte del equipo, como comparten en su artículo Mujeres que construyen Vicente Gandía.
Otro de los ámbitos en los que han experimentado una evolución positiva es el de la ética empresarial. La transparencia, el cumplimiento normativo y las relaciones responsables con clientes, proveedores y colaboradores forman parte de su manera de trabajar. Contamos con políticas y mecanismos de gestión orientados a reforzar estos principios, promover una conducta empresarial responsable y generar confianza entre su grupos de interés.
Para esta bodega, actuar con integridad significa trasladar sus valores a las decisiones cotidianas, desde la gestión interna hasta las relaciones comerciales. Esta visión está recogida en su política de gestión de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente, que integra compromisos relacionados con la responsabilidad ética, los derechos humanos y la mejora continua.
La elaboración del vino mantiene una relación directa con la naturaleza. El suelo, el clima, el agua y la biodiversidad son elementos esenciales para el desarrollo del viñedo y la calidad de sus elaboraciones. Por ello, en Vicente Gandía siguen impulsando iniciativas dirigidas a reducir su impacto ambiental y utilizar los recursos de manera más eficiente. Entre su líneas de actuación destacan la gestión responsable de la energía, el seguimiento de las emisiones, la optimización de los procesos y la incorporación de criterios ambientales a su actividad.
Un ejemplo es la obtención del sello «Calculo y Reduzco» del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, que refleja su trabajo en la medición y reducción de la huella de carbono. Puedes conocer más detalles en su artículo sobre el compromiso de Vicente Gandía con la reducción de emisiones.
La sostenibilidad también implica mirar más allá de su propias instalaciones. La relación con proveedores y colaboradores es fundamental para avanzar hacia una cadena de valor más responsable, en la que los criterios ambientales, sociales y éticos tengan una presencia cada vez mayor. Por eso, seguimos trabajando para integrar estos principios en su decisiones de compra y en su relaciones comerciales.
Entendemos que la colaboración entre empresas es una herramienta esencial para afrontar los retos actuales y avanzar hacia modelos de producción y consumo más responsables.
Todos estos esfuerzos se integran en IMPULSE, su programa estratégico de sostenibilidad, con el que trabajamos para incorporar la responsabilidad ambiental, social y económica a las diferentes áreas de la organización.
Este programa se articula en torno a tres grandes pilares:
Personas: impulsan iniciativas relacionadas con la igualdad, el bienestar, la seguridad, el empleo y el desarrollo profesional, promoviendo una cultura empresarial comprometida con las personas y la sociedad.
Planeta: desarrollan acciones para mejorar su desempeño ambiental, optimizar el consumo de recursos, reducir su huella de carbono y proteger el entorno natural vinculado a su actividad vitivinícola.
Productos: apuestan por la innovación, la calidad y la mejora de sus procesos para responder a las necesidades de los consumidores y continuar creciendo de manera responsable.
IMPULSE representa su visión de la sostenibilidad como un proceso transversal, que implica a toda la organización y requiere una evaluación constante de los avances que han conseguido.
Además, su estrategia incorpora los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que constituyen un marco internacional para afrontar desafíos relacionados con el cambio climático, la igualdad, el trabajo digno y la producción responsable. Puedes descubrir sus principales iniciativas y consultar las memorias de sostenibilidad en el apartado de Sostenibilidad de Bodegas Vicente Gandía.
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